Job description: Jsme Notino, jednička mezi online prodejci beauty&health produktů v Evropě. Jsme Notino People, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce.Na pozici Workforce Planning & HR Reporting Specialist v týmu Honzy Hubinského Tě čeká zajištění krátkodobého i dlouhodobého plánování pracovních kapacit v organizaci s cílem sladit lidské zdroje s obchodní strategií firmy. Využiješ tak analytický přístup k předvídání potřeb, optimalizaci pracovní síly a podpoře efektivního rozhodování v oblasti náboru, rozvoje a alokace pracovníků – s důrazem na sezónní výkyvy a růstové fáze firmy. Zní to jako ta pravá výzva? Ráda s Tebou proberu detaily.#NewMeCo Tě u nás čeká?
Tvorba a údržba strategických a operativních workforce plánů (12M/36M výhled).
Sběr, analýza a interpretace headcount dat, FTE, plánovaných a skutečných náborů, fluktuace a produktivity.
Modelování sezónních výkyvů pracovní síly a doporučení pro optimální staffing.
Úzká spolupráce s HR, náborem, financemi a byznysem při plánování a vyhodnocování potřeb.
Návrh kapacitních plánů na základě workloadu (např. objem objednávek, zákaznický traffic).
Identifikace rizik nedostatku či přebytku kapacit a navrhování mitigací.
Vizualizace dat a prezentace výstupů managementu (Power BI, Excel, HRIS).
Podpora rozpočtového procesu a tvorby business case pro nové role nebo změny struktur.
Správa a rozvoj HR datových reportů a dashboardů včetně definice metrik (headcount, fluktuace, absenteeismus, náborová výkonnost, onboarding atd.).
Odpovědnost za HR BI reporting layer: správnost, aktuálnost a použitelnost dat pro HR a vedení.
Tvorba ad hoc analýz a přehledů dle potřeb managementu.
Spolupráce s datovým oddělením / IT na rozvoji reportovacích nástrojů
Co by Ti nemělo chybět?
VŠ vzdělání (ekonomie, HR, statistika, analytika nebo příbuzné).
3–5 let zkušeností v oblasti HR plánování, people analytics, controllingu nebo workforce managementu.
Angličtina na úrovni alespoň B2 – jsme mezinárodní společnost.
Zkušenost v prostředí s velkým podílem operativních/blue collar a sezónních zaměstnanců je výhodou.
Pokročilá znalost BI nástrojů (např. Power BI, Tableau, Looker).
Znalost datové struktury HR systémů a schopnost validace dat.
Zkušenost s návrhem uživatelsky přívětivých dashboardů a vizualizací pro různé úrovně uživatelů (HR, management, board).
Schopnost překlápět HR potřeby do datových modelů a metrik.
Pokročilá znalost Excelu, HRIS systémů, Power BI nebo jiných datových nástrojů.
Schopnost vytvářet prediktivní modely a scénáře.
Znalost základních principů budgetingu, FTE/HC kalkulací a náborových procesů.
Co Ti za to nabízíme?
Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay za rok.
Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Seduo nebo LinkedIn Learning.
Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.
Expected salary:
Location: Brno, Jihomoravský
Job date: Sun, 13 Jul 2025 01:17:00 GMT
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck