Pulse – Solution Team Lead ST Payment & Billing (w/m/d)

Job title: Pulse – Solution Team Lead ST Payment & Billing (w/m/d)

Company: PostFinance


Job description: Unser gemeinsames ZielPostFinance will auch in Zukunft Payments und Billing aus einer Hand anbieten. Für unsere Kund:innen und Partnerbanken stellen wir einen nationalen und internationalen Zahlungsverkehr sicher, der zuverlässig, performant und am Puls der Zeit ist. Dabei erfüllen wir den Finanzindustrie-Standard und integrieren aktiv neue Trends. Weiter entwickeln wir Lösungen, die den elektronischen und physischen Versand und Empfang von Dokumenten im Beschaffungsprozess, namentlich Rechnungen und damit zusammenhängende Dokumente, ermöglichen. Mit Wissen, Erfahrung und Teamgeist verantwortest du als Solution Team Lead ST Payment & Billing die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs und erkennst Trends, die das Zahlen von morgen prägen. Du übernimmst die organisatorische, methodische und personelle Verantwortung und schaffst optimale Arbeitsbedingungen, welche die Teams in ihrem Wertbeitrag unterstützen. Als Linien-Vorgesetzte:r des Solution Teams Payment & Billing bist du zudem Teil des Führungsteams von IT Banking Journeys.Das kannst du bewirken– Zusammen mit dem Solution Product Owner und dem Solution Architecture Owner bildest du die fachliche Führung im Trio für das Solution Team Payment & Billing als Teil unserer Enterprise Agile Delivery Organisation– Du übernimmst die Verantwortung für die Lieferfähigkeit des gesamten Solution Teams und sorgst gemeinsam mit den Delivery Team Leads für eine kontinuierliche Optimierung in Bezug auf Durchsatz, Qualität und benötigter Ressourcen– Du sorgst dafür, dass Hindernisse innerhalb vom Solution Team und in der Zusammenarbeit über das eigene Solution Team hinaus gelöst werden– Du ermöglichst optimale Arbeitsbedingungen, die darauf abzielen die Organisation agiler und innovativer zu machen und auf die Führung von zunehmend selbstorganisierten Teams ausgelegt ist– Kontinuierliches Lernen ist Teil deiner DNA und du forderst und förderst systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung– Du verkörperst die agilen Werte und Prinzipien, lebst ein Agile, Growth Mindset und unterstützt aktiv die Agile Leader und die Organisation in der Anwendung von agilen Praktiken und der Entwicklung des dazugehörenden MindsetsDas bringst du mit– Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft– Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Linienführungsperson im agilen Umfeld, Release Train Engineer oder Agile Leader– Umfangreiche praktische Erfahrungen in der Anwendung und Weiterentwicklung von agilen Praktiken und Frameworks (z.B. SAFe, Scrum, Kanban, DevOps) sowie in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung– Offene und gewinnbringende Kommunikation mit ausgeprägten Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten– Vertiefte praktische Erfahrung in der Team- und Personalentwicklung sowie in Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement– Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Hast du Fragen zur Stelle?Richard HoferLeiter IT Banking JourneysTelefonnummer+41 76 371 67 38

Expected salary:

Location: Bern

Job date: Sat, 12 Jul 2025 02:51:01 GMT

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