Principal Advisor Business Improvement (Lean/ Six Sigma)

Job title: Principal Advisor Business Improvement (Lean/ Six Sigma)

Company: Rio Tinto


Job description: Conseiller(ère) principal(e), Amélioration des affaires (Lean Six Sigma) (Titre du poste pour recrutement externe)Travailler dans un environnement d’équipe accueillant et cohésif où la sécurité est notre priorité absolue.Faire figure de partenaire de confiance et de personne axée sur la collaboration et la réussite de l’équipe.Le poste peut être basé à Perth, à Brisbane ou à Montréal.Au sujet du posteTrouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.Le Système de production sécuritaire (SPS) de Rio Tinto est notre cadre de travail basé sur la méthodologie Lean, qui nous aide à travailler efficacement et à apporter des améliorations dans l’ensemble de l’entreprise. Le ou la responsable du SPS a pour mandat de veiller au déploiement et à la durabilité du Système à l’échelle de l’organisation des Projets majeurs. Le ou la titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe mondiale du SPS, les ressources SPS affectées aux projets et les équipes de direction des projets à l’intégration de notre méthode de travail ainsi qu’à l’amélioration des compétences de nos gestionnaires et de nos partenaires, deux aspects fondamentaux pour l’intégration du SPS dans l’ensemble de l’entreprise.Relevant du ou de la chef de service, Amélioration, et travaillant au sein d’une communauté collaborative, vous aurez les responsabilités suivantes :Mettre en œuvre le cadre d’amélioration des affaires du SPS à l’échelle des Projets de Rio Tinto et fournir du coaching pour intégrer les mentalités et les comportements nécessaires à l’amélioration de la productivité dans les projets à l’étude et en cours d’exécution au sein de notre portefeuille mondial.Travailler avec différentes équipes à l’intégration de programmes d’amélioration structurés en phase avec l’atteinte de nos priorités mondiales, depuis la détection des écarts de performance jusqu’à l’évaluation et la priorisation des initiatives d’amélioration, en passant par la gestion de la filière d’amélioration et par le suivi et la production de rapports sur la valeur fournie.Soutenir le développement d’indicateurs de performance en matière de productivité et d’outils de visualisation des données qui permettent un suivi rigoureux de la performance.Former les membres de l’équipe de projet et les partenaires et les encadrer dans l’adoption de pratiques d’amélioration des affaires; contribuer à renforcer les compétences en matière de résolution de problèmes au sein de nos équipes.Établir de solides relations avec un large éventail de parties prenantes, les influencer et les encadrer afin d’obtenir des résultats rapidement ainsi qu’un maximum de valeur.Diriger la mise en œuvre d’initiatives importantes et complexes de résolution de problèmes et d’amélioration à l’échelle d’un projet et dans l’ensemble du Groupe.Collaborer avec l’ensemble des professionnel(le)s de l’amélioration des affaires et encourager une communauté de pratique favorisant l’amélioration dans l’ensemble de la division des Projets afin de veiller à l’amélioration continue du cadre d’amélioration des affaires et à la transmission des apprentissages.Ce poste permanent, pouvant être basé à Perth, à Brisbane ou à Montréal, offre des horaires de travail flexibles et demande des déplacements ponctuels à l’échelle mondiale.Votre contribution :Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.Certification en amélioration des affaires, comme la certification Ceinture noire Lean Six Sigma, ou toute certification équivalente.Diplôme d’études supérieures en ingénierie, en finance ou dans un domaine connexe, ou qualification équivalente en gestion de projet.Expérience de la mise en œuvre de la méthodologie Lean, y compris le coaching des chefs de projet et des membres de la haute direction afin de favoriser un changement culturel.Capacité d’influencer un éventail diversifié de parties prenantes et compétences interpersonnelles favorisant la collaboration.Expérience en mise en œuvre et coaching de processus d’amélioration des affaires dans le secteur manufacturier, de la construction, de l’industrie minière ou de l’industrie lourde.Capacité démontrée à travailler en équipe pour résoudre des problèmes complexes et mener à bien des projets d’amélioration à valeur élevée.Compétences avancées en analyse de données, en rédaction de rapports et en présentation.Permis de conduire pour voitures manuelles normales (C class) valide.Ce que nous offronsLa reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.Poste permanent, directement au service de Rio Tinto.Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate.Régime d’actionnariat intéressant.Couverture d’assurance fournie par l’entreprise.Nombreuses options de sacrifice salarial et de rémunération.Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour atteindre vos objectifs sur le plan technique et en matière de leadership.Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille.Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus).Conditions de travail flexibles.Si vous postulez pour le poste basé à Montréal, Québec,Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.Principal Advisor Business Improvement (Lean/ Six Sigma)Friendly and cohesive team environment where safety is our first priorityBe seen as a trusted partner, collaborator and enabler of success for the teamRoles can be based in Perth, Brisbane or MontrealAbout the roleFinding better ways to provide the materials the world needs.Rio Tinto’s Safe Production System (SPS) is our framework based on Lean, which supports us to work effectively and drives improvement across the business. The Safe Production System Lead is responsible for guiding the deployment & sustainability of SPS across our Major Projects organisation. The role partners closely with our Global SPS team, project based SPS resources and project leadership teams to embed our way of working while upskilling our leaders and partners which is fundamental to embedding RTSPS capability across the business.Reporting to the Manager Improvement, and working in a collaborative community, your responsibilities will include:Implementing the Rio Tinto Projects’ SPS business improvement framework and coaching the associated mindsets and behaviours required to support improved productivity in projects under study and in execution across our global portfolioPartnering with teams to embed structured improvement programmes aligned to achieving our global priorities, from identification of performance gaps, evaluation and prioritisation of improvement initiatives, management of the improvement pipeline and tracking and reporting on value deliveredSupporting the development of productivity performance metrics and data visualisation tools that enable the robust monitoring of performanceCoaching and training our project team members and partners in business improvement practices and help to build problem solving strength across our teams.Building strong relationships with wide groups of stakeholders and influencing and coaching these to deliver results quickly and with maximum valueLeading the delivery of large, complex problem solving and improvement initiatives at a project and groupwide levelCollaborating with business-wide business improvement practitioners and fostering a community of practice for improvement across the Project Division to continuously improve the business improvement framework and share learningsThis permanent position will be based in Perth, Brisbane or Montreal, and requires adhoc global travel with flexible work hours.What you will bring:A commitment to the safety of yourself and your teamLean Coach, Six Sigma Black and/or similar Business Improvement certificationA tertiary qualification in Engineering, Finance or related discipline; or equivalent Project Management qualificationA background in Lean implementation including coaching of project and senior leaders to deliver cultural changeCollaborative and engaging interpersonal style with experience influencing across a diverse range of stakeholdersExperience leading the implementation and coaching of business improvement processes within the construction, mining, manufacturing or heavy industryDemonstrated capability working with teams to solve complex problems and deliver of high value improvement projectsAdvanced data analysis, report writing and presentations skillsA current C class manual drivers’ licenceWhat we offerBe recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you have helped the world progress.A work environment where safety is always the number one priorityA permanent position working directly for Rio TintoA competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive programComprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate familyAttractive share ownership planCompany provided insurance coverExtensive salary sacrifice & salary packaging optionsCareer development & education assistance to further your technical or leadership goals.Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing supportExclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)Flexible working arrangementsIf you are applying for the role based in Montreal, Quebec, fluency in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec#FRAbout Rio TintoRio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.Every Voice MattersAt Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Expected salary:

Location: Perth, WA

Job date: Thu, 23 Jan 2025 23:08:59 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck