Junior Talent Acquisition Specialist – Student Assistant

Job title: Junior Talent Acquisition Specialist – Student Assistant

Company: Visma e-conomic


Job description: Du overvejer måske et studiejob, hvor du kan lære noget, tage ansvar og få reel indflydelse. Perfekt! For vi har en rolle, der ikke handler om at kigge på fra sidelinjen, men om at tage del, tage ejerskab og gøre en forskel. Vi leder nemlig efter vores nye Junior Talent Acquisition Specialist til vores team i People and Culture.Vi kunne skrive en standard jobannonce. Noget med, at vi søger en “dedikeret og struktureret studentermedhjælper” med “passion for Talent Acquisition”.Men vi leder efter mere end det.Vi leder efter én, der vil tage ansvar, drive processer og være med til at forme, hvordan vi finder og tiltrækker de bedste talenter.Vi ved godt, at du måske ikke har års erfaring i rekruttering. Måske kommer du direkte fra en læsesal eller en gruppeopgave, hvor du er den, der holder overblikket. Måske har du aldrig prøvet at finde kandidater før – men du ved, hvordan man får ting til at ske, og du handler på det.Det er dét, vi leder efter.En, der ikke har brug for at blive holdt i hånden. En, der ikke spørger om lov til at tage initiativ. En, der ikke sidder og venter på en opgave, men selv finder den.Vi tror på, at læring sker i praksis. Derfor får du ansvar fra dag ét. Men du står ikke alene. Vi sparrer, vi hjælper, vi fejler sammen og justerer kursen.Hvem bliver dine nye kolleger?“Vi er bedre sammen.” Det lyder som en floskel, men vi mener det faktisk. Rekruttering er et holdspil, og vi tror på, at vi løfter bedst i fællesskab.Du bliver en del af Talent Acquisition-teamet, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med og , der driver TA-initiativer på tværs af e-conomic. Vi er et team, der både er ambitiøse og nede på jorden, og vi har det sjovt, mens vi gør en forskel.Din leder bliver , Manager for TA & People Ops, og du bliver samtidig en del af det større People & Culture-team, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen for at sikre, at vores kollegaer trives og udvikler sig.Dine opgaver berører blandt andet:Sourcing: Finde og engagere de rette kandidaterScreening: Være med til at vurdere kandidater og sikre, at vi finder de bedste matchKoordinering: Holde styr på processer, booke samtaler og sikre et smooth forløb for både kandidater og ledereEmployer branding: Skabe synlighed om e-conomic som arbejdsplads gennem kreative initiativerDrive egne rekrutteringer: På sigt få ansvar for specifikke roller – med sparring fra teametHvem er du?
✔️ Studerer en videregående uddannelse og har lyst til at arbejde med Talent Acquisition
✔️ Elsker at skabe struktur og tage ansvar for dine egne og teamets opgaver
✔️ Har et naturligt drive for at bygge relationer og forstå mennesker
✔️ Er nysgerrig og proaktiv
✔️ Har en skarp pen og kan kommunikere klartAnsøgningsprocessen:
Vi vil blive utrolig glade, ved at modtage andet end en klassisk ansøgning. Vi vil se, hvem du er.Overvej i stedet at sende os én af følgende:
🎥 En video, hvor du pitcher dig selv (bare et minut eller to – vi dømmer ikke på produktionsevner).✍️ Et employer branding-opslag, du ville poste på LinkedIn for at tiltrække kandidater🧐 Din analyse af vores rekrutteringsprocess. Er der noget, vi kunne gøre smartere? Kom med en løsning.Overrask os. Vi leder ikke efter det perfekte CV – vi leder efter den rigtige person.Rekrutteringsprocessen:Vi gør tingene lidt anderledes. I stedet for en række traditionelle samtaler, inviterer vi alle ansøgere, der har minimum 1-2 år tilbage af deres uddannelse, til en Talent Acquisition Workshopdag den 22.04.2024 kl. 9 til 12. Til workshoppen vil der være fokus på:🔹 Intro til e-conomic og People&Culture/Talent Acquisition
🔹 Mød teamet – Få en fornemmelse af, hvordan vi arbejder og hvad vi arbejder med
🔹 Øvelser i grupper
🔹 Wrap up og tid til spørgsmålDerefter inviterer 3-4 kandidater videre til 2. runde, hvor vi vil gå mere i dybden med rollen, forventninger, kompetencer og mindset ift at blive en succes i rollen.Deadline for ansøgning: 09/04/2024Vi glæder os til at møde dig! 🚀Om e-conomic
e-conomic er et cloud-baseret regnskabsprogram, som hjælper mere end 200.000 virksomheder med at drive forretning. Vi er mere end 450 medarbejdere og er en del af Nordens førende IT gruppe, Visma. Hver eneste dag tilbyder vi vores kunder IT-løsninger, der skaber vækst og effektivitet, så de har tid til fokusere på deres kerneforretning.Vi holder til i Carlsberg Byen sammen med alle Vismas selskaber i Hovedstadsområdet. Med sine 20.000 m² har vores kontorbygning plads til mere end 1100 medarbejdere, og er dermed den største kommercielle bygning i Carlsberg Byen. Bygningen ligger i gåafstand fra S-tog og metro og har både tagterrasse, caféer, restaurant, gårdhave samt atrium. Vores hjem er et sted for viden og innovation og er med til at sikre, at Visma fortsat vil være en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.I e-conomic respekterer og værdsætter vi forskelligheder, og oplever, at en divers arbejdsstyrke styrker kreativitet og innovation. e-conomic vil sikre ligebehandling og forbyder derfor enhver form for diskrimination, chikane og mobning.Alle ansættelsesmæssige beslutninger hos e-conomic er baseret på forretningsbehov, jobkrav og individuelle kvalifikationer uden hensyntagen til køn, etnicitet, alder, religion, tro, familie- eller forældrestatus, eller enhver anden status beskyttet af love eller regler i Danmark. I e-conomic opfordrer vi derfor alle interesserede ansøgere til at søge.About e-conomic
We build and design a cloud-based accounting product that helps companies run their businesses. More than +200.000 happy customers use our product on a regular basis. We have more than 400 employees from +38 nationalities.We are located in Carlsberg Byen together with all Visma’s companies in the Metropolitan area. The 20,000 m² building is the largest commercial building in Carlsberg Byen with room for over 1100 employees, and is within walking distance of S-trains and the metro. Our building includes roof terraces, cafes, restaurant, fitness, courtyards and an atrium. Our home in Carlsberg Byen will be a place for knowledge and innovation, which contributes to Visma remaining one of the most attractive workplaces in Denmark.At e-conomic we respect and value differences and find that a diverse workforce enables creativity and drives innovation. e-conomic is an Equal Opportunity Employer and prohibits Discrimination, Harassment and Bullying of any kind.All employment decisions at e-conomic are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to gender, race, age, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in Denmark. e-conomic therefore, encourages all interested to apply.

Expected salary:

Location: København

Job date: Wed, 26 Mar 2025 07:57:09 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck