HEAD OF INSURANCE INNOVATION & STRATEGY

Job title: HEAD OF INSURANCE INNOVATION & STRATEGY

Company: Renomia


Job description: Hledáme dynamického a strategicky zaměřeného HEAD OF INSURANCE INNOVATION & STRATEGY, který bude klíčovým hráčem v naší cestě k modernizaci a inovaci pojišťovnického sektoru. V této roli budete mít na starosti sledování a analýzu nejnovějších trendů v pojišťovnictví a InsureTechu, rozvoj inovativních řešení a implementaci nových technologií a obchodních modelů, které nás odliší na trhu.Co u nás budete dělat?

• Sledování trendů a inovací – Mapovat nové trendy v pojišťovnictví – od AI, automatizace a digitalizace až po IoT, blockchain nebo a personalizovaných pojistných produktů. Udržovat přehled o globálních i lokálních inovacích a jejich vlivu na naši strategii.
• Zaměření na InsureTech a start-upy – Sledovat start-upy a nové hráče, kteří mění pravidla hry, s potenciálem disruptovat tradiční pojišťovnické modely. Hledat možnosti pro spolupráci, investice nebo akvizice.
• Analýza obchodních modelů konkurence – Srovnávat naši nabídku s konkurencí a sledovat, čím se na trhu odlišují. Mapovat obchodní modely, které bychom mohli využít i u nás.
• Návrhy strategií – Posuzovat nové trendy a příležitosti a navrhovat, jak je zapojit do našeho fungování. Připravovat business case pro projekty, které mohou posílit naši konkurenceschopnost.
• Podpora inovací uvnitř firmy – Spolupracovat na vývoji prototypů a MVP (Minimum Viable Product) s dalšími týmy. Organizovat workshopy a školení, která podpoří inovativní myšlení.
• Výzkum a pilotní projekty – Navrhovat a realizovat pilotní projekty zaměřené na testování nových technologií a obchodních modelů, a pracovat s datovými týmy pro efektivní rozhodování.
• Správa vztahů s partnery – Udržovat kontakty s klíčovými interními i externími partnery a zajistit, aby inovace zapadaly do naší strategie. Pravidelně informovat vedení o vývoji klíčových inovací.
• Regulace a rizika – Hodnotit rizika spojená s inovacemi a spolupracovat s právním a compliance týmem na souladu s legislativou.

Proč je tato pozice zajímavá?

• Role s velkým potenciálem – Role CEE se v rámci skupiny stále rozšiřuje a získává větší vliv na strategii celé skupiny. Budete mít možnost vyhledávat nové příležitosti a pracovat s moderními technologiemi.
• Jsme lídr trhu v ČR a CEE – Jsme přední pojišťovací makléřská společnost v regionu střední a východní Evropy a neustále rosteme. Uvidíte, jak vaše práce ovlivňuje celou naši společnost a její postavení na trhu. Podílíte se na formování budoucnosti pojišťovnictví a zavádění inovací, které mají reálný dopad.
• Mezinárodní působnost – Aktuálně jsme v 13 zemích, brzy rozšíříme svou působnost. Naší ambicí je stát se jedničkou v každé zemi, kde působíme.

Jak si Vás představujeme?

• Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, management, technologie nebo příbuzném oboru.
• Zkušenosti: Minimálně 5 let praxe v oblasti pojišťovnictví, inovací, technologií nebo řízení projektů.
• Zkušenosti s InsureTechy a AI jsou výhodou.
• Schopnosti: Vynikající analytické a strategické myšlení, schopnost sledovat a interpretovat komplexní tržní trendy, znalost pojišťovnického prostředí a inovativních technologií, silné komunikační a prezentační dovednosti.
• Jazykové znalosti: Plynulá znalost češtiny a pokročilá znalost angličtiny, další jazyky výhodou.

Co nabízíme?

• Lidský přístup a otevřenou komunikaci v rámci Operations týmu a celé firmy.
• 5 týdnů dovolené a extra 3 dny na rodinu (Family days).
• 13. a 14. plat.
• Možnost Home office (3 dny kancelář a 2 dny Home Office) a flexibilní pracovní doba.
• 10.200 bodů v Cafeterii na dovolenou, sport nebo volný čas.
• Navíc k tomu stravenky. Dále doplňkové penzijní spoření až do výše 30.000Kč ročně a plně proplacené jazykové vzdělávání.
• Dostanete mnohem výhodnější podmínky u našich partnerských produktů a služeb: třeba na hypotéku, cestovní pojištění, pojištění auta, leasing a další.
• Dáme Vám mobilní telefon a notebook.
• Máme moderní kanceláře v centru Prahy.
• Podporujeme profesní a osobní rozvoj včetně odborných zkoušek a certifikací.
• Naše kolegyně z HR Learning & Development týmu připravili skvělý onboarding pro všechny nováčky, takže nemusíte mít strach, že se o Vás na počátku nikdo nepostará.
• Máme věrnostní odměnu za odpracované roky ve společnosti nebo skvělou odměnu za doporučení dalšího zaměstnance.
• Dáváme dobrovolnický den, kdy můžete třeba podpořit neziskový projekt a získat grant z nadačního fondu RENOMIA „Hlas srdce“ nebo se účastnit jakékoliv vlastní dobročinné aktivity.
• S dalšími zaměstnanci se potkáte na různých zaměstnaneckých akcích.

Jestli jsme Vás už tady zaujali, tak nám pošlete své CV. Jestli potřebujete další info tak se podívejte rovnou na Atmoskop, kde najdete videa a fotky: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/2785462-renomia-a-s/galerie#main

Expected salary:

Location: Praha

Job date: Thu, 14 Nov 2024 07:03:46 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck