Hall in Tirol (A): Akademische Leitung (w/m/d) der Division Gesundheitsökonomische Evaluation / Health Economic Evaluation

Job title: Hall in Tirol (A): Akademische Leitung (w/m/d) der Division Gesundheitsökonomische Evaluation / Health Economic Evaluation

Company: Leibniz-Institut für Psychologie


Job description: Tiroler Privatuniversität UMIT TIROL: Akademische Leitung (w/m/d) der Division Gesundheitsökonomische Evaluation / Health Economic EvaluationDie UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH – ist eine akkreditierte und international anerkannte Privatuniversität im Eigentum des Landes Tirol und der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck mit Stammsitz in Hall in Tirol/Österreich. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.Zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Health Economic Evaluation besetzt die Privatuniversität am Institut für Public Health, Medical Decision Making und Health Technology Assessment folgende Position in einem Beschäftigungsausmaß von 100% (Vollzeit, 40 Wochenstunden) und einem (vorerst) befristeten Dienstverhältnis von drei Jahren:AKADEMISCHE LEITUNG DER DIVISION GESUNDHEITSÖKONOMISCHE EVALUATION / HEALTH ECONOMIC EVALUATION (W/M/D)Inhaltliche Schwerpunkte sind die Entstehung, Erhaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen in internationaler Spitzenforschung und Lehre. Erwartet werden umfassende Erfahrungen im Fachbereich Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomische Evaluation, ein hohes Interesse an internationaler und interdisziplinärer Spitzenforschung und eine fortgeschrittene internationale Sichtbarkeit mit Impact auf Entscheidungen im Gesundheitswesen.Die Division ist am Institut für Public Health, Medical Decision Making und Health Technology Assessment (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Uwe Siebert, MPH, MSc) angesiedelt. Ggst. Leitungsposition wird als Qualifizierungsstelle eingerichtet, sodass eine Weiterqualifizierung zum Niveau einer außerordentlichen Universitätsprofessur gemäß Akademischem Qualifikationsmodell der UMIT TIROL unterstützt wird.Zentrale Aufgaben:

• Leitung der Division und Bereitschaft zur Übernahme weiterer Leitungsaufgaben
• Vertretung und Weiterentwicklung des Faches in nationaler internationaler Forschung und Lehre
• Interdisziplinäre, methoden- und anwendungsorientierte sowie national und international sichtbare Forschung und Publikationstätigkeit im Bereich Gesundheitsökonomische Evaluation in Public Health
• Selbständige Akquisition, Koordination und Durchführung von hochkompetitiven Großverbundforschungsprojekten in den oben genannten Fachbereichen
• internationaler Ausbau von bestehenden und Aufbau von neuen Forschungs- und Kooperationsnetzwerken
• Aufbau der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption und Koordination des Masterstudiums Health Data & Decision Science sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Master-Studiums Public Health und Academy-Programms
• Lehrtätigkeit für Bachelor-, Master- und Doktoratsstudien sowie Academy-Produkten und Betreuung und Beratung von Studierenden (z.B. im Rahmen von Abschlussarbeiten)
• Mentoring und Begleitung von Junior Scientists und Visiting Scientists
• aktive Mitwirkung in der Akademischen Selbstverwaltung
• aktiver Wissenstransfer im Rahmen von Third Mission, Beratung von Entscheidungsträgern und Health Technology Assessment Agenturen sowie Kooperation mit der Wirtschaft
• maßgebliche Mitwirkung in der internationalen Forschungsgemeinde im Rahmen von wissenschaftlichen Fachgesellschaften, Fachgremien, Task Forces etc. sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von klinischen/methodischen Leitlinien

Erforderliche Qualifikation:

• Ausbildung in einem mathematischen/ökonomischen Fachgebiet mit fundierter, mehrjähriger Forschungs- und Lehrtätigkeit
• facheinschlägige Habilitation oder eine international anerkannte gleichwertige Qualifikation im Fachbereich Public Health mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomische Evaluation und/oder Daten- und Entscheidungswissenschaften im Gesundheitswesen
• hervorragende Forschungsleistungen und internationale Sichtbarkeit, dokumentiert durch facheinschlägige Publikationen und akademische Preise
• langjährige Erfahrung in der Akquisition und erfolgreichen Durchführung von kompetitiven nationalen und internationalen Drittmittelprojekten (z.B. FFG, EU Horizon) und Auftragsforschung in leitender Funktion
• langjährige hochschulische Lehrerfahrung mit einschlägigem Lehrportfolio in englischer und deutscher Sprache unter Einsatz innovativer, teils online-gestützter Lehrformate (mit nachweislich guten Lehrevaluationen)
• internationale Lehrerfahrung (z.B. Short Courses für wissenschaftliche Fachgesellschaften, internationale Universitätskurse)
• Expertise in der Förderung des akademischen Nachwuchses, Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten auf allen hochschulischen Qualifikationsstufen
• Erfahrung im Aufbau von nationalen und internationalen Kooperationsnetzwerken
• Erfahrung mit Koordinationsfunktionen in der internationalen Forschungsgemeinde (z.B. Präsident*in, Vorsitz in Arbeitsgruppen, Mitgliedschaft in Task Forces) Auslandserfahrung in Forschung und Lehre
• einschlägige Erfahrung im Bereich Third Mission, der Übertragung wissenschaftlicher Erkenntnisse in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit nachweisbarem Impact auf Entscheidungen im Gesundheitswesen (z.B. im Rahmen von Empfehlungen, Guidelines, Erstattung.

Das Gehalt orientiert sich an der Gehaltsordnung und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL. Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von mind. € 4.040,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Interessierte Bewerber*innen übermitteln bitte bis zum 04.04.2025 elektronisch ihre aussagekräftigen Unterlagen (2-seitige Kurzdarstellung gegliedert nach den obengenannten Qualifikationsanforderungen, 1-seitige Kurzdarstellung zum Impact im Gesundheitswesen, Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsübersicht, Übersicht eingeworbener Forschungsförderungsmittel, Nachweis zur Lehrtätigkeit und hochschuldidaktischen Erfahrung, 2-seitiges Konzept für die Pläne in Forschung und Lehre für 3 Jahre) unter folgendem Link:UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH, Eduard-Wallnöfer-Zentrum 1, 6060 Hall in Tirol, Österreich, T +(0)43 50 8648-3922;Informationen zum Datenschutz finden Sie unterOnline-BewerbungDie Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.

Expected salary: €4040 per month

Location: Hall In Tirol

Job date: Mon, 10 Mar 2025 00:58:10 GMT

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