Growth Lead: B2B & Corporate Partnerships

Job title: Growth Lead: B2B & Corporate Partnerships

Company: seniors@work


Job description: In Zeiten des akuten Fachkräftemangels ermöglichen wir Unternehmen den Zugang zu einem einzigartigen Talentpool erfahrener Fachkräfte – mit über 80.000 registrierten Senior Talents. Unsere eigens entwickelte Software unterstützt Unternehmen dabei, Rekrutierungsprozesse effizienter, schneller und einfacher zu gestalten: Ein innovativer AI-Matching-Algorithmus sorgt dafür, dass passende Kandidat*innen automatisch vorgeschlagen und administrative Prozesse reduziert werden.Wir wachsen schnell – und suchen eine Schlüsselperson, die unsere Vertriebsstrategie auf das nächste Level hebt und aktiv zum weiteren Erfolg von SeniorsAtWork beiträgt.Deine Chance, echten Impact zu schaffenAls “Growth Lead: B2B & Corporate Partnerships” hast du die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft von SeniorsAtWork aktiv mitzugestalten. Du bist die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie, baust unser B2B-Kundennetzwerk aus und entwickelst neue Partnerschaften. Dein Erfolg wird direkten Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens haben – Mit der Chance, eine Schlüsselrolle im Wachstum von SeniorsAtWork zu übernehmen und langfristig als innovativer Gestalter unserer Vertriebsorganisation mitzuwirken.AufgabenDu übernimmst eine zentrale Verantwortung für die gesamte Vertriebsstrategie, inklusive Customer Success / After Sales. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Unternehmen den Mehrwert unserer Plattform erkennen und langfristige Partnerschaften mit uns eingehen.Deine Aufgaben

• Entwicklung & Umsetzung der Sales-Strategie zur Erreichung unserer B2B-Umsatzziele
• Führung & Ausbau des Sales-Teams, inkl. Coaching, Zielvorgaben und Performance-Tracking
• Customer Success Management: Sicherstellen, dass unsere Unternehmenskunden maximalen Nutzen aus unserer Plattform ziehen
• Aktive Akquise & Betreuung von Unternehmenskunden (B2B), um langfristige Beziehungen aufzubauen
• Aufbau strategischer Partnerschaften zur Skalierung unserer Reichweite
• Optimierung der internen Sales-Prozesse & Pricing-Strategie für nachhaltiges Wachstum
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Produktmanagement, um unseren Sales Funnel kontinuierlich zu verbessern

QualifikationDas bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im HR-, Plattform- oder SaaS-Bereich
• Erfolgsbilanz im Vertrieb: Du hast nachweislich Sales-Strategien entwickelt und umgesetzt
• Führungserfahrung in der Teamleitung und -entwicklung
• Unternehmerisches Mindset & Hands-on-Mentalität – du packst an und setzt um
• Dynamik und Anpassungsfähigkeit in einem wachsenden Startup-Umfeld
• von Vorteil: CRM Nutzung: HubSpot Kenntnisse
• von Vorteil: Kenntnisse in digitalen Growth-Strategien
• Am besten: Schweizerdeutsch als Muttersprache oder mindestens gutes Verständnis, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

BenefitsWas wir dir bieten

• Gestaltungsfreiheit & direkter Impact: Deine Arbeit bestimmt den Erfolg unseres Unternehmens
• Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege: Dein Input zählt – wir setzen gemeinsam um
• Schnelles Wachstum: Werde Teil eines dynamischen Startups mit einer klaren Vision
• Attraktives Vergütungspaket + Equity-Option bei langfristigem Fit
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Ein motiviertes Team mit offener, innovativer Unternehmenskultur
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz

Bereit, die Zukunft von SeniorsAtWork mitzugestalten?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!seniors@workDie HR Software für erfolgreiche Rekrutierung von 50plus & pensionierten Fachkräften.

Expected salary:

Location: Zürich

Job date: Tue, 22 Apr 2025 22:57:38 GMT

To help us track our recruitment effort, please indicate in your email/cover letter where (jobsnear.pro) you saw this job posting.Thanks&Good Luck