Architecte des SIC

Job title: Architecte des SIC

Company: IT Advanced Consulting


Job description: Job Description:L’objectif est de concevoir l’architecture et d’accompagner la réalisation technique de plusieursprojets en lien avec la feuille de route départementale du DT pour :

• Concevoir et formaliser les solutions dans le respect des normes et standards définis

par l’architecture d’entreprise et en cohérence avec les systèmes d’informationexistant.

• Concevoir une vision d’architecture long terme, au travers notamment de

l’établissement de plans directeurs en systèmes d’information et de communication(PDSIC) s’appuyant sur les plans directeurs métiers (PDM). Les architecturesretenues devront permettre la pérennité des solutions dans leur globalité, enpermettant notamment évolutivité, interopérabilité et intégration, tout en assurantsécurité, fiabilité et performance. Les solutions seront proposées en respectant lescontraintes techniques, les enjeux métiers et la législation pour l’ensemble des partiesprenantes.Compétences primordiales :Expérience dans l’urbanisation des systèmes informatiques;▪ Expérience dans l’élaboration d’une feuille de route sur la base d’un Plan directeurmétier et plan directeur de systèmes d’information;▪ Expertise dans l’identification des risques, la compréhension et l’élaboration de plansde mitigations notamment dans le cadre de projets de numérisation totale de processusmétier;▪ Expérience de 5 ans et plus dans la mise en œuvre de solution packages (logiciels dumarché, progiciels, plateforme de développement Low/No code …) ;▪ Expérience sur au moins un projet de dématérialisation de processus métiers et demise en œuvre de solution numérique pour l’usager (citoyen, client privé…);Expérience dans la mise en œuvre d’un référentiel clé d’entreprise;▪ Expérience sur des modèles d’affaire impliquant des partenaires multiples;▪ Expériences de définition d’une stratégie de système d’information (schéma directeur)à l’aide d’une méthode d’architecture d’entreprise (par exemple TOGAF);▪ Maîtrise et application dans des environnements complexes (multiplicité detechnologies et de composants avec une forte exigence d’interopérabilité);▪ Connaissances d’ITIL;▪ Expertise des principaux patterns d’architecture et d’application, en particulierEnterprise Integration Patterns;▪ Excellentes connaissances sur la modélisation et les outils de modélisation (Archimate,Orbus iServer, UML2, BPMN);▪ Expertise des protocoles d’interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS) ;▪ Maîtrise des protocoles d’autorisation et d’authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2,Kerberos).Compétences importantes▪ Expertise dans l’identification, la compréhension et l’expression des besoins métiersassociés à la résolution de problèmes ou à la réalisation d’opportunités métier, prouvéepar une expérience professionnelle;▪ Connaissance dans l’architecture et le développement de solutions basées sur lescomposants middleware tels JBoss, Tomcat, Oracle Enterprise Service Bus, et Camel;▪ Compréhension des enjeux d’expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade)▪ Expérience de Java;▪ Capacité à évaluer des solutions, leur chiffrage et l’acquisition des biens ou servicesIT auprès de fournisseurs;▪ Expérience de rédaction de spécifications fournisseurs dans le cadre d’appel d’offre ouautre.Compétences optionnelles▪ Expérience réussie à l’Etat de Genève▪ Connaissance de l’environnement technique de l’OCSIN▪ Connaissance de la méthode Hermès▪ Connaissance de domaines fonctionnels mettant en œuvre des processus automatisésB2B;▪ Expérience réussie dans une organisation de complexité équivalente à une grandeadministration ou grande entreprise;RequirementsAssimiler le modèle métier (modèle d’affaire et d’innovation) des Offices du DT sur labase des Plans directeurs métiers (PDM), plans directeurs et stratégies cantonale;▪ Assimiler les stratégies nationales et cantonales en terme de cyberadministration et detransformations numériques notamment en relation avec les entreprises;▪ Etablir une cartographie générale des besoins fonctionnels des Offices;▪ Etablir les besoins capacitaires clés en terme de SIC et identifier les opportunités etrisques pour leur mise en œuvre pour les Offices du DT;▪ Lancer des études de marché permettant l’acquisition de solutions inter cantonales, delogiciels du marché, suivant différentes modalités: externalisation, hébergement Etat,hébergement Cloud;▪ Constituer les représentations d’architecture d’entreprise, permettant de mettre enexergue: processus métier, données et référentiels, capacités SIC, acteurs clés(usagers, utilisateurs) et leur organisation;▪ Pour la partie données et référentiels, participer à l’élaboration de l’architecture dusocle de données du DT;▪ Avec l’OCSIN et la DOSI, établir les projets clés à lancer.

Expected salary:

Location: Genf

Job date: Thu, 06 Feb 2025 08:41:41 GMT

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