Job title: Abteilungsleitung Produkt- und Portfolio Management (all genders)
Company: PMC Personalberatung
Job description: UnternehmenUnser Kunde ist ein internationaler Konzern mit Hauptsitz im Herzen der Steiermark und sucht zum ehest möglichen Eintritt im Grazer Office eine proaktive Persönlichkeit für die PositionAbteilungsleitung Produkt- und Portfolio Management (all genders)Die Position bietet die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu gestalten und durch innovative Ansätze Wettbewerbsvorteile nachhaltig zu sichern.Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Produkt- und Portfolio Management sowie strategische Koordination und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios zur Sicherstellung nachhaltiger Markt- und Wettbewerbsvorteile
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Koordination des Aufbaus und der Pflege enger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung eines effektiven Risikomanagements und der Compliance
- Verantwortung für die operative Umsetzung des Portfolios, einschließlich Produktdokumentationen, Qualitätssicherung und Phase-In/Phase-Out-Prozessen, unter Einbezug von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Etablierung moderner Analyse- und Supply-Chain-Methoden sowie zur Förderung datenbasierter Entscheidungen
- Leitung und Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Portfolio- und Angebotsstrategien und zur Etablierung langfristig erfolgreicher Strukturen
- Entwicklung aussagekräftiger Berichte für das Management sowie systematische Aufbereitung und Verbreitung relevanter Erkenntnisse innerhalb der Organisation
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Marketing, Data Analytics oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und Portfolio Management oder einer ähnlichen Rolle
- Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, Talente weiterzuentwickeln und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit starkem Gespür für Markttrends und Innovationen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
- Reisebereitschaft von ca. 10% innerhalb Europas
- Hohe Professionalität und Teamgeist zur konstruktiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie zur selbstverantwortlichen Lösung komplexer Aufgaben
SonstigesUnser Kunde bietet Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Handlungsspielraum in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld
- Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Schlanke Entscheidungsprozesse und eine agile Arbeitsweise für eine effiziente Umsetzung von Projekten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch leistungsbezogene Zusatzleistungen und weitere Benefits
- Ein All In-Gehalt ab EUR 4.500,- brutto pro Monat (Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
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- Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung
Ihr
Ansprech-
partner:Ursula BöhmHier bewerben »Job-Referenznummer: 202501089
Expected salary: €63000 per year
Location: Graz, Steiermark
Job date: Sat, 15 Mar 2025 07:13:31 GMT
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